Vissa tar redan med sig sitt jobb: Alex framgångshistoria på Scooter Center

Inkludering i praktiken är fortfarande ett okänt område för många företag. Här på Glessen har det länge varit en del av det dagliga arbetslivet. Ett särskilt inspirerande exempel på detta är historien om Alex, som hittade sin väg från en verkstad för personer med funktionsnedsättning rakt in i hjärtat av vårt lagerteam.

Rötterna ligger i skolpraktiken

Vissa medarbetare tar med sig sitt jobb till verkstaden på REHA-Betriebe Erftland. Alex öde var tidigt beseglat. Redan under skoltiden gjorde han praktik hos oss på Scooter Center. Redan då, omgiven av reservdelar, skotrar och vardagens liv och rörelse, stod det klart för honom: "Jag skulle gärna vilja arbeta här igen."

Denna önskan gick inte ouppfylld. BiAp-avdelningen på REHA-Betriebe Erftland gGmbH, som fokuserar på yrkesmässig integration och delaktighet, stöttade Alex aktivt i att förverkliga denna dröm. Kontakten med Scooter Center förnyades och praktikanten från den tiden blev en fast kollega.

En fast medarbetare i lagerlokalen

Idag har Alex arbetat på Scooter Center i över ett år. Hans utveckling under den här tiden har varit imponerande. Alex tar på sig allt mer ansvar på lagret och klarar av en mängd olika uppgifter med allt större rutin. Han hanterar nya inkommande varor, packar och märker artiklarna med största noggrannhet. Därefter lagrar han varorna exakt på de angivna lagringsplatserna för att säkerställa att de beställda varorna plockas snabbt.

Och han glömmer inte sina rötter: Alex fortsätter att besöka REHA-verkstaden en gång i veckan för att delta i interna kurser och vidareutbilda sig.

Uppskattning i ögonhöjd

Responsen från båda sidor har varit överväldigande positiv. Hans överordnade på Scooter Center uppskattar verkligen Alex och säger att han är ett stort stöd i det dagliga arbetet. Han har för länge sedan blivit en integrerad del av teamet som man kan lita på.

Alex själv känner sig också märkbart bekväm. Han säger att han känner sig som en del av teamet och att hans arbete värdesätts här - en erfarenhet som är viktig för hans yrkesmässiga och personliga utveckling.

En förebild för den primära arbetsmarknaden

De Scooter Center visar med Alex framgångshistoriavisar hur inkludering i praktiken kan fungera. Allt som krävs är öppenhet för inkluderande projekt och en vilja att skapa konkreta möjligheter på den primära arbetsmarknaden.

Alex är för övrigt inte ensam om sin framgångssaga. En kollega från WIR gGmbH har stöttat och berikat vårt team i många år. För några år sedan kunde vi också rekrytera en kollega helt och hållet och anställa honom som fast medarbetare. Han var så att säga pionjär när det gäller inkludering i Scooter Center och visade oss vilka möjligheter som öppnar sig för båda sidor om man bara vågar.

Vi är stolta över att ha dem alla i vårt team och ser fram emot många fler år tillsammans!